中国寰球工程有限公司吉林公司人力资源部（党委组织部）主任程璐扎根党建一线十六年，身兼党建组织者、推动者、服务者，紧扣“为党铸魂、为公兴业、为民暖心”主线实干攻坚，获评寰球公司优秀党务工作者，用坚守与创新书写国企党务人的责任担当。

       深耕主业强根基，数智创新焕活红色阵地
       程璐聚焦党建规范化建设，耗时一年多修订9项党建制度，创新建立党建考评、支部循环评价、“3+X”主题党日长效机制。针对党建特色不足问题，打造“匠心筑梦、久久为功”党建品牌，构筑“1+N”品牌矩阵，总结品牌创建六步工作法，培育17个业务融合型支部品牌，建成标准化党建阵地，公司党委先后荣获集团先进基层党组织、寰球先进二级党委等荣誉。2025年，她率先将AI技术融入思政宣传工作，牵头攻关数智党建课题，斩获集团党建思政优秀课题三等奖，开辟党建数字化新路径。

       党建融合促经营，红色引擎激活发展动能
       程璐坚持党建深度嵌入生产经营，创新推行“四维融合”工作机制，划分党员责任区，在吉化转型升级、广西石化、塔里木二期等重点项目设立临时党支部，党员驻场攻坚，斩获多项施工佳绩。对外搭建8个产业链党建共建联盟，联动上下游单位联学联建，打通业务协作堵点。搭建全员建言献策闭环平台，设立“金点子”激励机制，发动职工深挖创效潜力，2025年公司提质增效超额完成年度目标，实现党建与生产双向赋能。

       温情党建聚人心，育才惠民凝聚奋进力量
       她抓实思想引领，依托理论中心组开展实践研讨，创新上下联学、情景研学模式，统一全员思想共识。针对基层党务人才短板，推行党务、技术骨干双向轮岗，两年输送5名骨干晋升管理岗位；常态化开展党务培训、竞赛，优化激励体系，打造复合型党务队伍。聚焦职工急难愁盼，办结三十余项民生实事，建成“一区一馆一中心”文体阵地，三年举办二十余场文体赛事，丰富职工精神文化生活，营造温情和睦的家企氛围。
       十六年来，程璐晨昏伏案、奔走一线。从搭建完善党建制度体系、打造特色党建品牌，到先行探索智慧党建转型，她一路攻坚克难、步履不停，始终怀揣赤诚初心。以匠心践使命、以实干担重任，用十六载无悔坚守深耕党务一线，以高质量党建护航企业开拓蓝海，交出一份有温度、有力量的七一答卷。