|
9月24日，南京長江都市建筑设计股份有限公司项目经理梯队化专项培训正式开课，董文俊董事长做开训动员并主讲第一期课程。公司经营层领导、生产部门第一责任人、全体项目经理及项目助理参加培训。 董文俊董事长指出，培训旨在以体系化的培养方式，为全公司项目经理统一标准、统一能力、统一结果，夯实企业高质量发展的管理根基。在第一期课程中，董文俊董事长聚焦“职业化底线”，围绕项目资料全周期管理、标准化台账落地、项目红线风险防控展开，重点建立七本覆盖项目全生命周期的管理台账，明确资料交接清单与十大红线禁令。 公司项目经理梯队化专项培训计划开展4期，以逐层进阶的方式，分别围绕职业化底线、全流程操盘、分层沟通到数据化绩效与经营展开，旨在把项目管理的“个人经验”沉淀为“全员标准动作”，推动项目经理职业化思维的转变，让所有项目管理者工作更规范、交付更可靠、成果更可衡量；最终让全公司的项目经理用同一套打法、守同一条底线、奔同一个结果。 長江都市将通过持续培训，将项目管理推向更高水平，以更专业、更稳健的姿态，服务好每一位客户，守护每一个项目的品质与口碑。 |