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5月26日，山东电力工程咨询院有限公司2026年第一期设总培训班正式开班。本次培训以“筑技术之基、筑质量之基、提协同之能、提创新之能”为主题，通过系统培训，锻造政治过硬、技术精湛、善于统筹、敢于创新的高素质设总队伍，为“品牌建设工程”落地见效筑牢技术人才保障，为集团公司“均衡增长战略”夯实专业化支撑。总经理、党委副书记宫俊亭出席活动并讲话，党委副书记、工会主席朱林主持活动。 会议指出，设总是工程技术质量的责任人、工程技术管理的总指挥、公司品牌形象的代言人，在公司68载发展历程中，一代代设总带领团队攻克无数技术难关，在能源电力领域取得一系列成就，成为推动公司改革发展的中坚力量。当前，公司正处于“十五五”开局关键时期，设总作为项目技术的“总开关”和“总调度”，不仅要对设计质量、综合进度全面负责，更要成为技术创新的引领者、项目效益的守护者、客户价值的创造者，为企业高质量发展作出更大贡献。 会议要求，参训学员要结合岗位实际与发展需要，做到“两筑基、两提升”。筑牢技术之基，做专业领域“领跑者”，紧盯行业前沿动态，深耕新兴赛道，提升影响力与话语权；筑牢质量之基，做精品工程“守护者”，打造经得起时间和市场检验的精品工程；提升协同之能，做项目团队“主心骨”，强化沟通协作，发挥传帮带作用，培养更多技术骨干；提升创新之能，做价值创造“驱动者”，主动承担科研课题，积极产出创新成果，将技术优势转化为市场优势。 本期培训共有来自公司各业务板块100名设总参加。培训紧扣“筑基提能”，设置专题讲座、研讨分享、互动交流、结业考试等环节。前期，各授课部门对课程精心打磨，开展多轮内部评审，确保案例典型务实、内容贴合岗位需求。全年，公司计划组织两期设总培训，进一步建强设总人才梯队，为打造更多精品工程蓄势赋能。 |