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近日，江苏省规划设计集团举行2025年度企业文化践行者展示活动，各部门、公司23名优秀候选人通过亲身经历，讲述企业文化践行故事。集团党委书记、董事长孙晓文，集团党委副书记、副总经理、工会主席张伟，集团纪委书记、党委委员、省监委派驻监察专员吴新莲，江苏省设计大师、首席规划技术总监袁锦富，各部门管理团队代表以及员工代表出席活动。 选手们紧扣工作实际，分享了综合管理、市场拓展、技术攻关中的感人瞬间。来自城乡院公司的吴珊，以先行一步的姿态，生动讲述了开拓山东市场的故事；园林院的徐龙梅则分享了对一个小项目孜孜以求、默默深耕多年，成功延伸落地 6个新合同的经验。从招投标现场“生死 72 小时”的突围攻坚，到“功成不必在我，功成必定有我”的责任担当，选手们一个个真挚动人的奋斗故事，赢得了现场阵阵热烈掌声。 袁锦富表示，企业文化从来不是口号，它体现在每一次面对考验时的勇敢担当。在当前行业面临挑战的时期，我们看到很多同事主动探索破局，以包容鼓励凝聚力量，坚持、探索、合作、创新的精神，正是企业文化最生动的写照。 吴新莲用“点赞、收藏加关注”开场，感慨集团人才辈出、活力盎然。她表示，企业文化的内涵体现为“小我”与“大我”的递进，既有“一年干成几件事”的冲劲，也有“几年干成一件事”的韧劲，更离不开“一份坚守的情怀”。她相信，拥有这样精神风貌的团队，未来一定充满无限可能。 张伟表示，此次展示不仅是对企业文化的生动诠释，更是一次深刻的“精神洗礼”，他衷心感谢每一位员工为集团创造的显性与隐性价值，并期待新组织架构下，大家能继续携手，共同为“十五五”开好局贡献新的力量。 孙晓文指出，举办本次活动的目的在于推动企业文化扎根落地，提升集团企业文化生命力。他表示，当前集团面临市场、行业、技术等多重变革，需要以文化凝聚发展动力。要把握企业文化内涵，以文化赋能企业高质量发展，践行集团核心价值观，坚守规划行业价值，坚定发展信心，敢于创新突破，凝聚合力，共渡市场“寒冬期”。要践行企业文化，全力推动企业转型升级，锚定集团发展定位，紧扣“十五五”布局方向，全面提升综合素养与专业能力，补齐策划、运营等短板，以技术支撑规划落地，以文化促进员工成长、助力企业行稳致远。 经过激烈比拼，现场评选出15名“优秀企业文化践行者”。本次活动的成功举办，进一步凝聚了全员思想共识、厚植了文化根基，为集团在新征程上加快转型突破、实现高质量发展注入了强劲的精神动力。 |