|
4月13日，海洋石油工程股份有限公司2026年“拓海巡航”青年干部培训班在清华大学正式开班。来自公司各业务板块的优秀青年干部将围绕“进入新领域、学习新专业、培育新能力、再创新业绩”的目标，分四个阶段开展系统性学习培训。 本次培训内容涵盖政治理论与理想信念教育、国际化发展战略实现路径及挑战、创新战略与企业核心竞争力、企业文化、领导力与执行力等模块，并设置导师制行动学习、课题式教学辅导、学习研讨等活动。 培训以“知识学习+实践调研+行动课题”三条主线贯穿全程，将面授学习、翻转课堂、现场教学、调研访谈有机结合，构建多学科交叉培养体系，融合接受性学习、实践性学习、建构性学习等多种学习方式。培训应用清华大学 “价值塑造、能力培养、知识传授”三位一体先进教育理念，落实“每课一反思、每课一计划、每课一行动”机制，并在总结2025年班次经验的基础上对课程进一步深化优化，着力提升年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力和抓落实能力。 此次培训旨在培养政治过硬、本领高强的后备干部队伍，引导年轻干部勇于直面问题，做到想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题，为海油工程“十五五”高质量发展和加快建设世界一流企业提供坚强人才保障。 |