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9月9日上午，中国建筑科学研究院有限公司举办2019年高校毕业生新员工入职培训暨欢迎会。公司党委书记、董事长王俊，总会计师徐震，副总经理王清勤、李军出席了会议。公司职能部门负责人和毕业生接收单位负责人参加会议。 王俊在讲话中指出，自1953年中国建研院成立以来，一代代建研院人艰苦奋斗，坚守工匠精神，为中国建设事业的科技进步做出了重要贡献，希望新同志在中国建研院扎根、成长成才，努力奋斗，勇于担当，为谱写中国建研院崭新篇章贡献自己的力量。一是要转变角色，融入公司文化。不仅要融入企业文化，与公司同舟共济，还要结合实际，积累实践经验，加强交流沟通，注重团队协作。二是要担当负责，做好本职工作。不仅要认识到担当负责是基本要求，还要认识到本职工作是成长基础，要认识到脚踏实地是创新前提。三是要持续学习，勇于开拓创新。不仅要利用好中国建研院平台，还要保持学习和创新的思维。 今年，公司共接收高校毕业生150余人，硕士以上学历毕业生占比超过70%。会上胡楚梅、宋深亮、王海鹏和张新江代表全体新员工发言，他们用真挚的情感和朴实的语言表达了加入大家庭的喜悦和激动，表示要快速转变角色，传承建研精神，融入团队，勇于创新，为推动公司和建筑行业高质量发展做出贡献。2018年度公司优秀青年代表李书阳在会上分享了自己的工作感悟和体会，给新同志们带来了启发和思考。 会上，公司办公室、科技标准处、人事处的负责同志也向新员工介绍了公司总体情况，使新员工对公司发展有了更为全面的了解。 为期四天的2019年高校毕业生新员工入职培训于当日正式拉开帷幕，在接下来的时间里，公司将通过组织新员工参观学习、团队体验式培训等多种形式，为新员工搭建起沟通交流的平台，增进彼此了解，凝聚年轻力量。 |