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为全面了解和关心员工动态，构建员工有效沟通渠道，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化氛围。按照华北电力设计院有限公司统一部署，工会于4月12日在第九会议室组织召开了员工座谈会。 此次座谈会以分工会为单位，来自公司各部门、不同年龄段的48位员工参加了本次座谈，并以小组讨论的形式就相关议题展开交流。 首先，紧紧围绕贯彻落实年度工作会议精神，各位员工结合自身所在部门、专业进行了研讨；而后，针对在总承包项目和勘测设计经营生产中开展的项目经理责任制，各小组也进行了充分沟通，并对实施过程中遇到的问题进行了交流；最后，各小组以公司年度重点工作为基础，对员工在一线经营生产中关注的热点、难点以及创新点进行了讨论。 整个座谈会气氛融洽，大家各抒己见，畅所欲言。各位员工不仅对工作中遇到的问题给出了相应的解决建议，而且对各部门间协调配合过程中相关事项的具体细节也进行了有效的沟通交流。会后，工会将对座谈会中员工广泛关注的热点、难点，反映出的共性问题以及提出的合理化建议进行总结，整理完善后反馈至公司。 此次座谈会的召开，是工会落实华北电力设计院有限公司“组织群众，凝聚群众，服务群众”的工作要求，推进企业民主建设的一项具体措施，畅通了员工与公司之间有效沟通渠道，公司了解到了广大员工在工作和生活中遇到的问题。通过组织召开员工座谈会，营造出了良好的企业文化氛围，激发了员工的主人翁精神，也增强了各部门之间的沟通理解，汇聚了员工的正能量。 |