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春风送暖，巾帼绽芳。在三八国际妇女节到来之际，中国铁路设计集团有限公司的女职工们以专业为笔、以担当为墨，绽放着别样芳华。郭雅婕便是其中的优秀代表，她以柔肩担重任，以实干践初心，在万里铁道线上书写着新时代铁路女性的奋斗篇章。今天就让我们一起来看她的故事。 “再难的任务，只要心往一处想、劲往一处使，就没有跨不过的坎。”这是中国铁路设计集团有限公司电化电信院计划技术室主任郭雅婕挂在嘴边的话。 在电化电信院，她是人人称道的“多面手”，她专业能力扎实过硬，管理思路灵活高效，更用温柔而坚定的力量凝聚团队，在万里铁道线上，书写着新时代铁路女性的担当。 十三载春秋流转，郭雅婕从一名技术骨干成长为独当一面的管理中坚。全路新长征突击手、全路优秀共青团干部等一项项荣誉，是她奋斗的“勋章”，也展示着新时代女性的无限可能。 曾几何时，匈塞铁路与雅万高铁建设如火如茶，一边是海外现场施工紧锣密鼓，一边是国内技术支持迫在眉睫，如何能两者兼顾？时任电气化所副所长的郭雅婕主动扛起重任，迅速制定精细化派驻与轮换机制，选派15人次技术骨干常驻海外，同时组建后方支撑团队，通过跨地域跨时差研讨与无死角互查互纠，确保海外项目顺利推进。 面对国内“大干一百天”等攻坚战，她将生产安排细化到每人每日工作量，实现图纸与人员“压茬式”高效衔接，多条铁路及地铁项目在她的精密调度下高质量落地。 深耕业务的同时，作为牵引供电技术研究中心骨干，郭雅婕深度参与中国标准接触网研发推广，以扎实专业能力为铁路技术创新贡献力量。 2024年，郭雅婕交流任职计划技术室副主任，从技术骨干到管理中坚，角色改变，初心不变。她常说：“管理不仅要‘管得住’，更要‘理得顺’。”为此，她研究四电总体激励政策，制定管理责任制，推动信息化平台迭代升级。全年组织20余次安全专项排查，带领团队获评“安全文化建设达标单位”。 作为院女工委主任，郭雅婕更是大家信赖的“娘家人”。每逢“六一”，她总会牵挂海外及驻外职工子女，通过慰问传递组织温暖。在她的带领下，计划技术室女职工团队荣获“全路先进女职工集体”称号。 从生产一线到管理中枢，从技术骨干到暖心“娘家人”，郭雅婕初心不改、步履坚定，在平凡岗位中，展示着新时代铁路女性的独特风采。 |