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焊接质量是固本强基的坚实保障，中国寰球工程有限公司开展三季度焊工技能提升专项活动，聚焦实战应用与质量意识双强化目标，通过抓严、抓细在岗实训与技能评定，筑牢高素质焊工队伍建设。活动开展以来，焊接技术培训331场次，焊接技术培训3642人次，开展焊接工艺纪律专项检查562次，总结研讨提高效率的方法89项，筑牢精品工程的质量防线。 大庆公司山东联泓项目部成立焊材库与焊接技术培训专项整治活动领导小组，在活动前期召开动员会议，并将活动文件下发各分包单位，活动开展过程中结合现场焊接施工质量问题，组织培训人员现场定点授课培训，对焊材库管理人员一对一授课培训，讲解焊材管理知识、对现场发现的焊接质量问题，一对一与工人交流培训，并现场整改。 吉林公司各项目为了避免焊工超资质焊接，项目采取将焊工资质做成帽贴的措施，这样既可以让焊工清楚自己的资质项目，主动不超资质焊接，同时方便巡检人员现场核实资质。 吉林机械公司开展焊工培训“竞赛式”成果检验，以赛促学，组织13名焊工开展了立焊外观成型大比武活动。 六建公司设备制造分公司组织四名焊工参加“桂有技能、产业振兴”钦州市2025年职工职业技能大赛，分获第一名、第二名、第五名、第七名，进一步推进焊工技能水平发提升。 华东公司华锦项目部组织开展现场支管台焊接实操演练，通过演练，掌握了支管座从组对到焊接完成全过程质量控制要点，并总结研讨提高效率的方法，为保证支管座焊接质量打下良好基础。 |