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为深入贯彻辽宁省水利水电勘测设计研究院有限责任公司“人才强企”战略，完善人才培养体系，加速青年员工成长成才，为公司高质量发展筑牢人才根基，8月29日，水工与市政工程分院举行“师带徒、结对子”签约仪式。公司总工程师助理、分院领导班子、科室主任及2025年新入职员工共同参会。 殷殷寄语，锚定成长方向 仪式现场，分院负责同志首先介绍了“师带徒”活动的背景、核心要求与重要意义，清晰明确了师徒双方的职责、义务与培养目标，并对新员工提出殷切期望：要系好职场“第一粒扣子”，做好个人职业生涯规划，坚定理想信念，以“不悔青春、不负使命”的态度，潜心学技术、刻苦练本领、全力强素质，在岗位上交出亮眼答卷。 结对赋能，传承专业力量 “师者，所以传道授业解惑也。”分院高度重视新员工培养工作，特别邀请公司总工程师助理联合分院领导班子共5名技术骨干担任导师，与6位新员工逐一签订“师带徒、结对子”联系单。后续，导师将切实履行职责，发挥专业优势，通过言传身教、倾囊相授，助力徒弟快速提升专业能力。分院负责同志特别强调：“结对不仅是‘一对一’的指导，更是‘全方位’的学习。在座的每一位前辈、各科室的同事都是大家的老师，我们愿意分享经验与技能，希望新员工们多问多学、勤思勤悟，尽快融入团队。” 青蓝同辉，共筑发展新篇 此次“师带徒”签约仪式，为新生代水利人才成长搭建了坚实平台。现场气氛热烈，新员工们热情高涨，纷纷表示将迅速完成身份转变，从思想和行动上主动向老前辈学习，认真汲取优秀工作经验，不断提升业务能力与综合素养，力争早日成长为能担重任的骨干力量，为水利事业发展与公司高质量建设贡献青春力量。 |